Staff Leasing
Marrja me qira e ekspertëve tech në Shqipëri
Gjejmë, vlerësojmë dhe punësojmë specialistët tech që ju mungojnë në Shqipëri, dhe i vendosim në ekipin tuaj. Ju drejtoni punën. Ne mbajmë kontratën, pagat dhe përputhshmërinë.
Mandat një faqe. Pa detyrim, asgjë për të paguar para se dikush të fillojë.
Pse kompanitë marrin me qira ekspertë tech në Shqipëri
Mandate ekskluzive, kandidatë të mbrojtur
Punojmë një mandat në një kohë për një pozicion, që të njëjtët specialistë në Shqipëri të mos merren në telefon nga katër agjenci në të njëjtën javë. Kjo mbron markën tuaj si punëdhënës dhe ruan aksesin tonë në treg.
Teknologjia është terreni ynë
Inxhinieria, infrastruktura, të dhënat, siguria dhe dizajni i produktit janë ajo me të cilën rekrutuesit tanë punojnë çdo ditë. Rrjete reale, jo shpallje të rikopjuara.
Një faturë, pa subjekt, pa rrezik punëdhënësi
Ne punësojmë specialistin në Shqipëri dhe faturojmë çdo muaj. Pa shoqëri të huaj për të krijuar, pa pagesa lokale për të administruar, pa ekspozim ndaj ndërprerjes.
Shërbime
Ekspertizat që plotësojmë
Inxhinieri softuerike
Inxhinierë backend, frontend, mobile dhe full-stack që bashkohen me ekipin tuaj me kohë të plotë dhe punojnë vetëm për ju.
Aftësi të specializuara sipas kërkesës
Cloud, të dhëna, siguri, sisteme të integruara, IA: pikërisht ekspertiza që ju mungon, për aq kohë sa ju nevojitet.
DevOps, SRE dhe infrastrukturë
Inxhinierë që drejtojnë CI/CD, infrastrukturën cloud, observability dhe forcimin e sigurisë.
QA dhe inxhinieri testimi
Specialistë manualë dhe të automatizimit që ngrenë cilësinë e lëshimeve pa ngadalësuar dorëzimin.
Dizajn produkti dhe UX
Dizajnerë që dorëzojnë ndërfaqe të bazuara në kërkim, sisteme dizajni dhe prototipe nga të cilat inxhinierët tuaj mund të ndërtojnë.
Teknologjia e para, por jo vetëm.
Inxhinieria, infrastruktura, të dhënat, siguria dhe dizajni i produktit janë fushat ku rekrutuesit tanë kanë rrjetet më të thella, dhe kjo kompani është ndërtuar për këtë. Po zgjerohemi gradualisht edhe në fusha të tjera të specializuara. Kur një pozicion del jashtë ekspertizës sonë, e themi hapur dhe ju drejtojmë te një partner i verifikuar, në vend që të marrim një mandat për të cilin nuk jemi të sigurt se mund ta fitojmë.
Si zhvillohet një mandat
Gjashtë hapa nga mesazhi juaj i parë deri te një specialist që punon brenda ekipit tuaj në Shqipëri, dhe qëndron aty.
Ju na jepni brief-in
Dërgoni përshkrimin e punës, buxhetin, datën ideale të fillimit, ku duhet të jetë personi, nëse pozicioni është në zyrë, hibrid apo në distancë, dhe si zhvillohet procesi juaj i intervistave. Kaq na mjafton për të thënë po ose jo brenda ditës.
Nënshkruajmë një mandat një faqe
Një faqe e vetme, pa detyrim dhe pa paradhënie. Ekziston që të mund të mobilizojmë rekrutues dhe të fillojmë kërkimin menjëherë.
Rekrutuesit tanë dalin në treg
U afrohemi drejtpërdrejt specialistëve në Shqipëri, përfshirë ata që nuk po kërkojnë, dhe i parashqyrtojmë kundrejt brief-it tuaj përpara se ju të shihni një CV të vetme.
Paraqesim kandidatë
Merrni një listë të ngushtë me shënimet tona të shqyrtimit, zakonisht brenda 48 orëve nga nënshkrimi i mandatit.
Ju intervistoni dhe vendosni
Procesi juaj, vendimi juaj. Ne merremi me planifikimin, ndjekim reagimet dhe zhvillojmë bisedën për ofertën që të mos humbet vrulli.
Kontraktojmë dhe i mbajmë të kënaqur
Nënshkruajmë me specialistin një kontratë shërbimi ose pune, sipas kërkesave tuaja, faturojmë çdo muaj dhe flasim me të çdo muaj, që problemet të dalin herët e jo në formën e një dorëheqjeje.
Çfarë na duhet për të hapur një mandat
Gjashtë përgjigje. Me to ju themi brenda ditës nëse pozicioni është i fitueshëm në Shqipëri dhe informojmë menjëherë rekrutuesit tanë.
Përshkrimi i punës
Roli, teknologjitë, niveli i përvojës dhe si duken gjashtë muajt e parë të suksesshëm.
Buxheti
Një interval page ose tarifë ditore. Ju themi menjëherë nëse qëndron përballë tregut në Shqipëri, para se dikush të humbasë një muaj.
Data ideale e fillimit
Që të filtrojmë sipas afateve të njoftimit që në fillim, në vend që t'i zbulojmë në fazën e ofertës.
Vendndodhja dhe modeli i punës
Ku duhet të jetë personi dhe nëse pozicioni është në zyrë, hibrid apo plotësisht në distancë. Kjo është zgjedhja juaj dhe e ndryshon grupin e kandidatëve më shumë se paga.
Procesi juaj i intervistave
Kush bën parashqyrtimin, nëse vlerësimin teknik e bëni ju apo ne, sa raunde ka dhe me kë takohet kandidati në secilin. Nga procese të paqarta kandidatët largohen.
Ekskluziviteti
Nëse mandati është ekskluziv te ne. Është një nga kriteret e para që shikojmë kur vendosim nëse e marrim një projekt.
Pse kërkojmë ekskluzivitet
Çdo agjenci telefonon të njëjtët pesëdhjetë njerëz. Ne preferojmë t'i telefonojmë një herë, siç duhet, në emrin tuaj.
Shumica e mandateve tona janë ekskluzive dhe ky është një nga kriteret kryesore kur vendosim nëse e marrim një projekt. Në një treg të përmasave të Shqipëri, një pozicion i caktuar ka një grup të kufizuar specialistësh vërtet të kualifikuar. Nëse katër agjenci punojnë njëkohësisht mbi të, këta njerëz kontaktohen katër herë brenda javës, pritshmëritë fryhen dhe më të mirët thjesht ndalojnë së përgjigjuri. Me një mandat ekskluziv i afrohemi secilit person një herë, me një histori të qartë dhe të saktë për kompaninë tuaj, dhe mund të përballojmë ta punojmë tregun si duhet në vend që të garojmë me konkurrentët drejt të njëjtës kuti postare.
Mandatet jo-ekskluzive janë të mundshme, por i shqyrtojmë rast pas rasti.
Employer of Record
E keni gjetur tashmë personin? Në shumicën e tregjeve tona mund ta punësojmë për ju, në varësi të miratimit. Ju sillni kandidatin; ne merremi me kontratën, dokumentacionin lokal dhe pagesën mujore. Asgjë tjetër nuk ndryshon në mënyrën si punoni me të.
- Ju gjeni specialistin, ne bëhemi punëdhënësi ligjor
- Kontratë pune, dokumentacion integrimi dhe pagesa mujore
- E disponueshme në shumicën e tregjeve tona, në varësi të miratimit
Si faturojmë
Një tarifë standarde mbi koston e punësimit të specialistit. Mbulon punën e rekrutimit, kontratën dhe kontaktet mujore që i mbajnë njerëzit në vend. Pa komision vendosjeje, pa paradhënie dhe asgjë e detyrueshme para se dikush të fillojë vërtet.
- Një tarifë e vetme mujore për specialist, e rënë dakord me shkrim para fillimit
- Pa tarifa të veçanta rekrutimi dhe pa kosto të fshehura integrimi
- Faturat paguhen brenda 15 ditëve
Anëtarë krenarë të
Switzerland Global Enterprise
SwissICT Member
OWASP (The Open Web Application Security Project)
Databricks Consulting Partner
Një kompani. Çdo treg që shërbejmë.
Rekrutojmë dhe punësojmë në të gjithë rrjetin tonë të vendeve, nga një kompani e vetme zvicerane në Gjenevë. Nëse ekipi juaj është i shpërndarë, i tillë është edhe shtrirja jonë, dhe mbetet një kontratë dhe një faturë.
FAQ
Pyetje të shpeshta
Çfarë është marrja me qira e ekspertëve tech?
Si ndryshon nga outsourcing-u ose një agjenci rekrutimi?
Çfarë ju duhet nga ne për të filluar?
A kërkoni ekskluzivitet?
Çfarë është dokumenti i mandatit?
Si funksionon procesi i intervistave?
Sa shpejt mund të fillojë një specialist në Shqipëri?
Kush është punëdhënësi ligjor dhe kush menaxhon pagat dhe përputhshmërinë?
Sa kushton dhe cilat janë afatet e pagesës?
A ofroni Employer of Record?
A mund ta rrisim ose zvogëlojmë ekipin, apo ta përfundojmë?
Po nëse specialisti nuk përshtatet?
A rekrutoni vetëm për pozicione teknologjike?
Cilat tregje dhe gjuhë mbuloni?
Na tregoni kë doni të punësoni
Dërgoni përshkrimin e punës dhe buxhetin. Do t'ju themi brenda ditës nëse mund ta fitojmë pozicionin në Shqipëri, dhe do të keni një listë të ngushtë brenda 48 orëve nga nënshkrimi i mandatit.
Mandat një faqe. Pa detyrim, asgjë për të paguar para se dikush të fillojë.